募集要項
対象者 | 中途、新卒 |
職 種 | エレベーターメンテナンス技術職 |
職務内容 | 昇降機の安全運行を維持するため、定期的にお客様の建物に伺い、エレベー ター・エスカレーター等の保守点検作業を行います。
また、故障発生時の対応も行います。 |
勤務地 | 高松本社 |
勤務時間 | 9時00分～18時00分（休憩時間60分） |
休 日 | 週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
給 与 | 当社規定による |
昇 給 | 年1回（4月） |
賞 与 | 年2回（6月、12月） |
諸手当 | 時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、資格手当、交通費手当、近地出張手当他 |
交通費 | 別途全額支給 |
各種保険 | 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） がん保険、生命保険、傷害保険 |
採用人数 | |
応募方法 | 総務課まで履歴書・職務経歴書をご郵送ください。 |
選考方法 | 筆記試験（適性、言語、論理、数理など）、面接試験 |
選考日及び場所 | 書類選考のうえ別途通知します。
詳細は総務部担当者までお問い合わせください。 |
対象者 | 中途、新卒 |
職 種 | 営業職 |
職務内容 | 既存のお客様や新規のお客様に対して保守契約や部品修繕のご提案、老朽化したエレベーターのリニューアル工事のご提案を行う保全営業を行います。 |
勤務地 | 高松本社 |
勤務時間 | 9時00分～18時00分（休憩時間60分） |
休 日 | 週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
給 与 | 当社規定による |
昇 給 | 年1回（4月） |
賞 与 | 年2回（6月、12月） |
諸手当 | 時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、資格手当、交通費手当、近地出張手当他 |
交通費 | 別途全額支給 |
各種保険 | 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） がん保険、生命保険、傷害保険 |
採用人数 | 1人 |
応募方法 | 総務課まで履歴書・職務経歴書をご郵送ください。 |
選考方法 | 面接試験 |
選考日及び場所 | 書類選考のうえ別途通知します。
詳細は総務部担当者までお問い合わせください。 |
