採用情報｜香川・岡山・広島のエレベーターの保守・点検は三好エレベータへ

はじめまして。人事採用担当の佐藤です。

三好エレベータのホームページにアクセスいただきありがとうございます。

◇エレベーターの普及とともに、当社は成長してきました。

その成長に合わせるため、あらゆる経験を持った人材を中途採用で補ってきました。そのため新たな人材を受け入れるのに、あまり抵抗が無い会社だと思います。

また、社長をはじめ役職者にも何でも話しやすく、上下へだてなくこちらの意見に耳を傾けてくれる人が多いように思います。

◇当社の特長は、年齢に関係なく社員それぞれが主体性・プロ意識を持って仕事をしているという点です。

その反面、まだまだ個々の力に頼っている部分も多く、組織や仕組みとしては未完成なところがあると感じています。ですから仕事において現状に満足しない欲張りな人にとっては、当社がやり甲斐のある企業に思えるのではないでしょうか。

皆さんも三好エレベータとともに成長しませんか？

従業員数は何人いますか？

社員の男女比率はどのくらいですか？

社員の平均年齢は何歳ですか？

新卒と中途の入社比率はどのくらいですか？

課ごとの比率はどのくらいですか？

血液型は？

独身・既婚の比率はどのくらいですか？

対象者	中途、新卒
職　種	エレベーターメンテナンス技術者
職務内容	昇降機の安全運行を維持するため、定期的にお客様の建物に伺い、エレベーター・エスカレーター等の保守点検作業を行います。また、故障発生時の対応も行います。
勤務地	当社各事業所
勤務時間	9時00分～18時00分（休憩時間60分）
休　日	週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
給　与	当社規定による
昇　給	年1回（4月）
賞　与	年2回（6月、12月）
諸手当	時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、資格手当、交通費手当、近地出張手当他
交通費	別途全額支給
各種保険	社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金）がん保険、生命保険、傷害保険
採用人数
応募方法	総務課まで履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
選考方法	筆記試験（適性、言語、論理、数理など）、面接試験
選考日及び場所	書類選考のうえ別途通知します。詳細は総務部担当者までお問い合わせください。

対象者	中途、新卒
職　種	営業職
職務内容	既存のお客様や新規のお客様に対して保守契約や部品修繕のご提案、老朽化したエレベーターのリニューアル工事のご提案を行う保全営業を行います。
勤務地	高松本社
勤務時間	9時00分～18時00分（休憩時間60分）
休　日	週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
給　与	当社規定による
昇　給	年1回（4月）
賞　与	年2回（6月、12月）
諸手当	時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、資格手当、交通費手当、近地出張手当他
交通費	別途全額支給
各種保険	社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金）がん保険、生命保険、傷害保険
採用人数	1人
応募方法	総務課まで履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
選考方法	面接試験
選考日及び場所	書類選考のうえ別途通知します。詳細は総務部担当者までお問い合わせください。

社員全員が生き生きと仕事に向き合える職場を目指してさまざまな制度や福利厚生を取りそろえています。

社員旅行（隔年）
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
通信教育補助制度
全国中小企業勤労者福祉サービスセンター（ウェルぱる高松、ときめきプラザ）会員
職場積立NISA
同好会：釣り、ゴルフ、マラソン、スノーボード、ツーリング、旅行（各会社支援あり）